Esforçando-se para mostrar o estilo e reunir energia para criar bons resultados

Esforçando-se para mostrar o estilo e acumulando energia para criar bons resultados

No dia 8 de abril, a empresa do grupo realizou uma reunião de elogios para a Competição de Habilidades de Pessoal de 2024, e elogiou as unidades e indivíduos vencedores da competição de habilidades, e todos os seis concorrentes selecionados pelo Ruiyu Workshop ganharam os prêmios. Os competidores levaram adiante o espírito de esforço e de serem positivos na competição, e mostraram habilidades requintadas, operação padronizada e habilidades básicas sólidas, entre as quais Yin Feng conquistou o segundo lugar de Eletricista de Manutenção, Yu Wei e Wang Dondong Entre eles, Yin Feng conquistou o segundo lugar como eletricista de manutenção, Yu Wei e Wang Dongdong conquistaram o terceiro e quarto lugares como motorista de guindaste, Wang Ying e Sun Weilong conquistaram o quinto e sexto lugares como soldador elétrico, respectivamente, e Wang Lei conquistou o oitavo lugar como eletricista de manutenção. .

Os dirigentes da Ruiyu Company atribuíram grande importância a esta competição de competências, em primeiro lugar, criaram o grupo líder da competição de competências de pessoal, responsável pela organização e coordenação da competição de competências para garantir o funcionamento eficiente e justo da competição, e de acordo com de acordo com os tipos de trabalho, montaram o grupo de supervisão de três competições de habilidades para o eletricista de manutenção, soldador e motorista de guindaste, que foi responsável por supervisionar e orientar o treinamento dos competidores, formulando o plano de treinamento semanal com base nos conteúdos do cursos, organizando a prova teórica semanal e supervisionando e fiscalizando todo o processo. Organização da prova teórica semanal, toda a supervisão e fiscalização do efeito formativo dos alunos; Em segundo lugar, o grupo líder está se preparando ativamente para a implementação séria do trabalho preparatório pré-competição, muitas vezes para realizar concurso de seleção de treinamento interno, após camadas de triagem, nos 24 competidores na seleção de seis finalistas para realizar sólidos - na formação profissional, os concorrentes sacrificaram o seu próprio tempo livre para aproveitar todo o tempo para melhorar o seu nível de conhecimentos teóricos e para reforçar a aprendizagem do conhecimento teórico pré-competição e a formação prática; Terceiro, os competidores correspondem às expectativas, no concurso respondem com calma à batalha, sem medo dos jogadores mais fortes, do nível da corrida, do estilo de corrida, demonstrando as habilidades da empresa do bom espírito do talento, e para a empresa lutar pela honra.